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【善通寺市】公務員に人事評価システムを導入し職員の能力を活かす(人事評価導入の事例)
2023.03.03
地方公務員法の改正によって人事評価制度の導入が義務づけられ、業績・能力評価を給与や任用の基礎とする制度運用が本格化している。そうしたなか評価作業の効率化のみならず、職員の能力開発も視野に入れ、人事評価を導入する自治体が増えている。そのひとつである善通寺市の担当者に導入のメリットなどを聞いた

システム導入で人事評価を透明化し、職員の納得感と業務意欲を高める
2022.09.14
いまや多くの自治体で能力と実績に基づく人事評価制度が運用されている。だが、いまも表計算ソフトと紙を主体とする運用管理のため、集計業務の負担に悩まされている自治体も少なくない。そうしたなか、システム導入によって運用改善を図ろうとする自治体が増えている。霧島市(鹿児島県)も、そうした自治体のひとつだ。同市の担当者2人に、システム導入の効果などを聞いた。

システム導入で職員の負担を軽減し、人事評価制度の運用透明化を実現
2022.08.29
平成26年の地方公務員法の一部改正を機に、多くの自治体で能力と実績に基づく人事評価制度が導入された。しかし、紙ベースの業務管理が課題となり、導入時に想定されていた制度運用がなされていない自治体も少なくない。そのようななか、システム導入により制度運用の改善を図る自治体が増えている。みやこ町(福岡県)もそうした自治体のひとつだ。同町総務課の白川氏に、システム導入の効果などを聞いた。
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サービス概要・資料
サービス概要・資料

人材育成支援システム「ざいなる」
サービス名 | 人材育成支援システム「ざいなる」 |
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サービス概要 | 地方公務員法の改正以降、各自治体では、業績・能力評価を給与や任用の基礎とする制度運用が行われています。人材育成支援システム「ざいなる」では、人事評価に加え人材育成機能を豊富に搭載! |
行政カテゴリ |
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会社概要
設立 | 2011年7月1日 |
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資本金 | 5000万円 |
代表者名 | 代表取締役 松田 清信 |
本社所在地 | 〒812-0039 |
事業内容 | ● 取扱い商品 |
URL | https://www.gyoseiq.co.jp/ict/ |